Zwolnienie z ZUS dla firm zatrudniających od 10 do 49 pracowników – jak uzyskać?

Trwają prace nad drugą wersją tak zwanej tarczy antykryzysowej. Zwolnienie z ZUS ma zostać rozszerzone na podmioty, zatrudniające od 10 do 49 osób. Problem polega jednak na tym, że to zwolnienie dotyczy składek niezapłaconych. Zbliża się tymczasem termin płatności za marzec. Jak zachować się w tej sytuacji?

Tarcza antykryzysowa 2.0

Nie wiadomo kiedy przepisy tarczy antykryzysowej 2.0 wejdą w życie. Na razie zmiana specustawy o COVID-19 została uchwalona przez Sejm. Następnie prace nad nią przejmie Senat. Potem prawdopodobnie ustawa znów trafi do Sejmu, a stamtąd na biurko Prezydenta RP. Cały proces może zatem potrwać kilka dni. Biorąc pod uwagę konsekwencje niezapłacenia składek ZUS w terminie, przedsiębiorcy nie mogą jednak tak długo czekać. Na szczęście istnieje pewne rozwiązanie tego problemu.

Wniosek o zawieszenie zapłaty składek

Jedyną rozsądną opcją dla przedsiębiorców, zatrudniających od 10 do 49 pracowników, jest złożenie wniosku do ZUS o zawieszenie zapłaty składek na okres trzech miesięcy. Taką możliwość dała im pierwsza wersja tarczy. Należy zatem wybrać wniosek RSO, a więc klasyczny wniosek o odroczenie płatności składek albo wniosek RDU, czyli wniosek o odroczenie połączone ze zwolnieniem z opłaty prolongacyjnej. W tym zakresie istnieje jednak pewien warunek – jeden z wskazanych wniosków należy złożyć najpóźniej do dnia 15 kwietnia 2020 r… czyli do jutra.